top of page

בלוג
חיפוש


ה-AI גילה את ה"איפכא מסתברא": למה המכונות התחילו להתווכח עם עצמן?
גוגל פרסמה ממש לאחרונה (ינואר 2026) מחקר מרתק שבוחן איך מודלי ה-AI החזקים בעולם (כמו DeepSeek R1 או QwQ) מצליחים לפתור בעיות מורכבות. המסקנה? הם לא רק "חושבים" - הם מקיימים "חברה של מחשבה" (Society of Thought). החוקרים מצאו שבתוך ה"מוח" של המודל מתרחש תהליך של דיבייט פנימי סוער. המודל מסמלץ "סוכנים" בעלי אישיויות שונות: אחד זהיר, אחד יצירתי ואחד סקפטי. הם מטילים ספק אחד בשני, מתווכחים על הנחות יסוד ומשנים פרספקטיבה בממוצע 3.5 פעמים בכל בעיה. זהו מימוש דיגיטלי מושלם לעקרון ה"א
Martin Sabag
30 בינו׳זמן קריאה 2 דקות


מי יראה את "התמונה הגדולה" טוב יותר?
התגובות ל פוסט האחרון שלי על Wix ומהפכת ה-xEngineer הראו לי שנגעתי בעצב חשוף. האם זה רק "מיתוג מחדש של פול-סטאק" או חלום מסוכן שיוביל לבינוניות וחורי אבטחה? הטענה המרכזית היתה: אי אפשר בלי "מומחיות צרה", וה-AI עדיין לא שם כדי להחליף את העומק האנושי. זה די ברור לי, אני מדבר על הטרנד והמגמה לאן זה הולך. אבל אני רוצה לאתגר את הספקנות הזו, לא מהזווית הטכנולוגית, אלא מהזווית האבולוציונית והניהולית. האשליה של "התמונה הגדולה" הרבה מנהלים בכירים נוטים להאמין שהיתרון המובהק שלהם הוא
Martin Sabag
30 בינו׳זמן קריאה 2 דקות


חברת Wix לא סתם שינו מבנה ארגוני. הם הכריזו רשמית על מות המומחיות הצרה.
המסמך הפנימי שחשף Nir Zohar , נשיא החברה, שנכתב על ידי Even-Haim Yaniv , ה-CTO של Wix, הוא אולי המסמך החשוב ביותר שתקראו השנה על עתיד העבודה. בשורה התחתונה: אין יותר Frontend. אין יותר Backend. אין יותר Mobile. יש xEngineer. למה? כי כשה-AI כותב את רוב הקוד (כפי שנכתב במפורש במסמך: "AI will generate most production code"), ההפרדה הטכנית הופכת למיותרת. המהלך של Wix מאשרר בזמן אמת את מה שאני טוען בספרי "לגדל את סופרמן" ובמתודולוגיית YourMarket.Fit: אנחנו עוברים מעידן של Executi
Martin Sabag
25 בינו׳זמן קריאה 1 דקות


למה אנחנו מנהלים את המוצרים שלנו טוב יותר ממה שאנחנו מנהלים את החיים שלנו?
ישבתי לשיחה של 90 דקות עם Uri Soglowek , התחלנו לדבר על טכנולוגיה, אבל מהר מאוד הגענו לאמת הכואבת של התקופה שלנו: אנחנו חיים בעידן שבו יש לנו גישה לכל המידע בעולם, אנחנו מחוברים לכל אדם בלחיצת כפתור - ועדיין, אנחנו נמצאים בשפל היסטורי של אמון ותקשורת אנושית. בפרק הזה אנחנו צוללים לעומק של "המשבר והפתרון": - המלכודת הליניארית: למה המוח שלנו לא מסוגל לתפוס את הקצב האקספוננציאלי של ה-AI (ומה זה עושה לחרדה שלנו). - ניהול מוצר אישי: הצגתי לעומק את המסגרת של YourMarket.Fit , איך ל
Martin Sabag
25 בינו׳זמן קריאה 1 דקות


"אני בחיים לא סומכת יותר על אף אחד" (או: למה אי אפשר לקנות אמון במכה אחת)
שיעור ב-Personal Market Fit מילדה בכיתה ד', ברנה בראון וסיימון סינק. אמון זה כמו צנצנת גולות זה הסיוט של כל הורה. הילדה שלך, תלמידת כיתה ד', חוזרת מבית הספר מפורקת. היא זורקת את התיק בכעס, העיניים אדומות מבכי. היא סיפרה סוד "שמור" לשתי חברות טובות בהפסקה. עד ארוחת הצהריים? כל הכיתה כבר ידעה. כולם צחקו, הצביעו, עשו ממנה בדיחה. במונחים של ילדים, זה עולם ומלואו. זה חרם. זו בגידה צורבת בבטן הרכה ביותר. היא מסתכלת על אמא שלה, ומודיעה לה חגיגית: "אני לעולם לא אתן יותר אמון באנשים."
Martin Sabag
29 בנוב׳ 2025זמן קריאה 3 דקות


כשה-AI יחליף גם את המנהלים: למה "חברת AI אוטונומית" קרובה יותר מ-One Man Unicorn?
Sam Altman: We will see a one-person billion dollar company זוכרים שסאם אלטמן אמר שלא רחוק היום שיהיה "One Man Unicorn Company"? הרעיון שבעזרת AI ואוטומציה, יזם בודד יוכל לבנות חברה בשווי מיליארד דולר? זה נשמע מדהים, נכון? אבל בואו נהיה כנים - זה עדיין די רחוק מהמציאות. אבל משהו אחר? משהו הרבה יותר מפחיד (או מרתק, תלוי מאיזה צד של המתרס אתם)? זה כבר כמעט כאן. לא מדובר בחברה בניהול איש אחד. מדובר בחברה בלי אף אחד . הניסוי שהראה לנו את העתיד (הקרוב) לפני מספר חודשים, Anthropic
Martin Sabag
26 באוק׳ 2025זמן קריאה 5 דקות
bottom of page
