top of page
חיפוש

מה זה "Product Market Fit", ואיך זה קשור ל-"Personal Market Fit" שלך?

תמונת הסופר/ת: Martin SabagMartin Sabag

האם אי פעם תהית למה חברות מסוימות מצליחות להתפשט כמו שרפה, בעוד אחרות נחלשות, למרות שכולן נראות שיש להן מוצרים/שירותים דומים ואיכותיים? או למה יש אנשים שמצליחים בחיים בעוד אחרים נאבקים, אפילו עם כישורים דומים? התשובה עשויה להיות במושג שנקרא "Product Market Fit", ותאמין או לא, זה רלוונטי לחיים האישיים שלך בדיוק כמו שזה רלוונטי למוצרים.

אז, מה זה בדיוק "Product Market Fit"?

תאר לך שהתשוקה שלך היא להפוך את החיים של אנשים ליותר מתוקים. אתה בדיוק אפית עוגה. "Product Market Fit" (PMF בקצרה) הוא כמו למצוא את האירוע המושלם עבור העוגה שלך. האם מדובר במסיבת יום הולדת שכולם רוצים משהו מתוק? או במפגש של אנשים ששומרים על הבריאות, שבו היצירה ללא סוכר שלך תהיה "לא מומלצת"? כשהעוגה שלך (המוצר) מתאימה באופן מושלם לאירוע ולמשתתפים בו (השוק), זהו "Product Market Fit".



במונחים עסקיים, Product Market Fit מתרחש כאשר המוצר או השירות של חברה מתיישר בצורה מושלמת עם הצרכים והרצונות של לקוחות היעד שלה. אבל זה לא רק עניין של מענה לצורך - זה גם לעשות זאת בדרך שהיא ברת-קיימא עבור העסק. אחרי הכל, חברה שעונה בצורה מושלמת על צורך בשוק אבל לא יכולה לייצר מספיק הכנסות לא תשרוד זמן רב.

אבל הנה איפה זה נהיה מעניין: המושג הזה אינו רק לחברות ומוצרים. הוא חל גם על חיי אנשים, בין אם אתם עצמאים, שכירים, או מנווטים מערכות יחסים אישיות.


התאמת החיים האישיים: המרכיב הסודי של החיים שלכם. זה מה ש-YourMarket.Fit עוסק בו.

חשבו על עצמכם כעל החברה/המוצר. גם לכם יש "למה", יש מי שקוראים לזה ייעוד, יש מי שחושבים שזה קשור לבורא ויש מי שמאמינים שזה משהו שמושרש מהילדות. ללא קשר למקור של ה"ייעוד" הזה, הוא שם וכולם "מרגישים" אותו בבטן או בלב. זה הדבר שאנחנו קוראים לו תשוקה, שאנחנו תמיד מוצאים זמן עבורו, שאנחנו מוצאים כסף עבורו, זה הדבר שאנחנו אוהבים לדבר עליו וללמוד עוד ועוד עליו. אנחנו יודעים שכשאנחנו צריכים לעשות משהו שלא מתיישר עם ה'תחושה' הזו, זה ההפך מתשוקה, זה תסכול.

אתם תמיד 'מתחרים' בשוק. קל מאוד להבין את זה כשאתם אנשי מקצוע עצמאיים או כשאתם מחפשים עבודה באופן פעיל, אתם מתחרים על לקוחות/משרה, אבל גם כשאתם עובדים בחברה, יש עמיתים וקולגות שאתם מתחרים מולם על קידום, בונוס או אפילו על תשומת הלב של המנהל שלכם.

אז אתם צריכים ליישר קו בין ה-Why שלכם לבין מה שאתם עושים (בעבודה או במקום אחר), לעשות את מה שמשלם את החשבונות, אחרת לא תוכלו להמשיך לעשות את זה לאורך זמן וכל זאת תוך התאמה מתמדת לשינויים בחיים האישיים שלכם ולשינויים בשוק...

5 השלבים של המתודולוגיה:

1. הבינו את ה-Why שלכם:

כמו שחברה צריכה לדעת למה היא פותרת בעיה ספציפית (מעבר לעשיית כסף), אתם צריכים להבין את המוטיבציות העמוקות יותר שלכם. מה מניע אתכם? איזו השפעה אתם רוצים להשיג?

2. הכירו את ה'תכונות' שלכם (כישורים):

מהן החוזקות שלכם? מהם הכישורים הייחודיים שלכם? אילו התנסויות או נקודות מבט ייחודיות אתם מביאים? מהן החולשות שלכם?

3. מצאו את ההתאמה/איזון:

השגת התאמת חיים אישיים אינה עניין של כפיית התשוקה שלכם להיות מקור ההכנסה היחיד שלכם, ולא עניין של עבודה רק בשביל כסף ללא הגשמה אישית כלשהי. זה על מציאת איזון שעובד עבורכם. הנה למה:

עבודה בתפקיד שלא מתיישר כלל עם התשוקות שלכם יכולה להוביל לשחיקה ותסכול לאורך זמן.

מצד שני, התמקדות רק במה שאתם אוהבים מבלי להתחשב בקיימות פיננסית יכולה להוביל במהירות למתח ולמצב הישרדותי (אלא אם יש לכם מקור הכנסה חלופי).

המפתח הוא למצוא איזון שמאפשר לכם:

  • לענות על הצרכים הפיננסיים שלכם

  • לעסוק בעבודה שאתם מוצאים לפחות במידה מסוימת מספקת או משמעותית

  • שיש לכם את הזמן והאנרגיה לעסוק בתשוקות שלכם, גם אם הן אינן מקור ההכנסה העיקרי שלכם (הנה פוסט בנושא הזה על חבר שמצא את האיזון בצורה הזו).


האיזון הזה עשוי להיראות שונה עבור כל אחד. עבור חלק, זה יכול להיות מציאת עבודה שמתיישרת בצורה הדוקה עם התשוקות שלהם. עבור אחרים, זה עשוי להיות עבודה שהם טובים בה ושמשלמת היטב, שמאפשרת להם את החופש לעסוק בתשוקות שלהם מחוץ לעבודה. ועבור אחרים עוד, זה עשוי להיות תמהיל של מקורות הכנסה שיחד מספקים הן יציבות פיננסית והן הגשמה אישית. זכרו, סגירת הפער לא בהכרח אומרת להפוך את התשוקה שלכם למקצוע היחיד שלכם. זה על יצירת חיים שבהם העבודה שלכם, התשוקות שלכם והצרכים שלכם נמצאים בהרמוניה, גם אם הם מתממשים דרך פעילויות שונות.

4. בנו תוכנית עבודה (roadmap) מקיפה לחיים:

יצירת התאמת החיים האישיים שלכם אינה רק על ההווה; זה על תכנון העתיד שלכם בצורה הוליסטית. פתחו תוכנית עבודה שמקיפה הן את שאיפות הקריירה שלכם והן את מטרות החיים האישיים שלכם. תוכנית עבודה זו צריכה:

  • לשרטט את מסלול הקריירה שלכם: שיקלו לא רק את העבודה הבאה שלכם, אלא את הפיתוח המקצועי ארוך הטווח שלכם. אילו כישורים תצטרכו לרכוש? לאילו תפקידים אתם שואפים?

  • לכלול אבני דרך בחיים האישיים: קחו בחשבון את המטרות שלכם למערכות יחסים, משפחה וקשרים חברתיים. האם אתם רוצים להקים משפחה? לטייל בעולם? להיות יותר מעורבים בקהילה שלכם?

  • להתחשב במטרות הפיננסיות שלכם: איך שאיפות הקריירה והחיים האישיים שלכם מתיישרות עם הצרכים והרצונות הפיננסיים שלכם?

  • להתחשב בצמיחה אישית: כללו תוכניות ללמידה מתמשכת, פיתוח כישורים ועיסוק בתשוקות שלכם.

  • להיות גמישים: זכרו, תוכנית עבודה זו אינה חקוקה באבן. היא צריכה לשמש כמדריך שאתם יכולים להתאים כאשר הנסיבות, העדיפויות או העולם סביבכם משתנים.

  • לאזן בין מטרות קצרות טווח וארוכות טווח: בעוד שחשוב שיהיה לכם חזון ארוך טווח, ודאו שמפת הדרכים שלכם כוללת צעדים מעשיים לטווח הקצר.

  • לשלב את ה'למה' שלכם: ודאו שתוכנית העבודה מתיישרת עם ערכי הליבה שלכם וההשפעה שאתם רוצים להשיג בעולם.

על ידי יצירת תוכנית עבודה מקיפה זו, אתם לא רק מתכננים את הקריירה שלכם, אלא את החיים שלכם בכללותם. גישה הוליסטית זו מאפשרת לכם לראות איך היבטים שונים של חייכם מתקשרים ומשפיעים זה על זה. היא גם מספקת בסיס לקבלת החלטות מושכלות כאשר נדרשים שינויים, ועוזרת לכם להתאים את המסלול שלכם תוך כדי תנועה לעבר מטרות החיים הכוללות שלכם.

זכרו, המטרה של תוכנית עבודה זו אינה לחזות את העתיד בצורה מושלמת, אלא לתת לכם מסגרת לקבלת החלטות והסתגלות לשינויים תוך נאמנות ל'למה' הבסיסי שלכם ועבודה לקראת התאמת החיים האישיים האידיאלית שלכם.

5. עשו איטרציות והסתגלו:

השגת התאמת חיים אישיים אינה אירוע חד-פעמי—זהו תהליך מתמשך של איטרציה והסתגלות. בדיוק כפי שחברות מצליחות מתפתחות באופן מתמיד כדי להישאר רלוונטיות ותחרותיות, תצטרכו להעריך מחדש ולהתאים את הגישה שלכם באופן קבוע כדי לשמור על התאמת החיים האופטימלית שלכם. הנה למה ואיך:

  • חבקו את השינוי כקבוע: הכירו בכך ששינוי הוא בלתי נמנע, הן בנסיבות האישיות שלכם והן בעולם סביבכם. טפחו מנטליות שרואה בשינוי הזדמנות לצמיחה ולא איום.

  • ערכו "ביקורות" חיים קבועות: הקדישו זמן באופן תקופתי (למשל, מדי רבעון או שנה) לבחינת התאמת החיים שלכם. האם אתם עדיין מיושרים עם ה'למה' שלכם? האם הכישורים שלכם עדיין רלוונטיים? האם העבודה שלכם עדיין מספקת? האם מערכות היחסים האישיות שלכם מטפחות?

  • היו קשובים לשינויים חיצוניים: שימו לב לשינויים בתעשייה שלכם, התקדמויות טכנולוגיות, מגמות כלכליות ושינויים חברתיים. איך אלה עשויים להשפיע על הקריירה או המטרות האישיות שלכם?

  • היו פרואקטיביים בפיתוח כישורים: אל תחכו ששינוי יכפה את ידכם. עדכנו באופן מתמיד את הכישורים והידע שלכם כדי להיות צעד אחד לפני העקומה. זה עשוי לכלול השתתפות בקורסים, סדנאות, או חיפוש התנסויות חדשות.

  • עשו פיבוט כשצריך: היו מוכנים לעשות שינויים משמעותיים אם הדרך הנוכחית שלכם כבר לא משרתת אתכם. זה יכול להיות שינוי קריירה, מעבר מקום, או ארגון מחדש של ההתחייבויות האישיות שלכם.

  • חפשו משוב ונקודות מבט חיצוניות: לפעמים, אנחנו קרובים מדי למצבים שלנו כדי לראות בבירור. חפשו באופן קבוע תשומות ממנטורים, חברים, או מאמנים מקצועיים כדי לקבל תובנות רעננות.

  • התאימו את מפת הדרכים שלכם: ככל שאתם עושים איטרציות ומסתגלים, הקפידו לעדכן את מפת הדרכים של חייכם בהתאם. המטרות שלכם והדרך להשיג אותן עשויות להשתנות, וזה בסדר.

  • איזנו בין עקביות לגמישות: בעוד שהסתגלות היא קריטית, דעו גם אילו ערכי ליבה ומטרות לשמור. לא הכל צריך להשתנות עם כל משב רוח.

  • למדו מנסיגות: ראו באתגרים וכישלונות הזדמנויות ללמידה. מה הם מלמדים אתכם על הכישורים שלכם, השוק שלכם, או התאמת החיים האישיים שלכם?

  • חגגו התקדמות: ככל שאתם מסתגלים וצומחים, קחו זמן להכיר בהתקדמות שלכם. חגיגת ניצחונות קטנים יכולה לספק מוטיבציה להסתגלות וצמיחה מתמשכות.

זכרו, המטרה של הסתגלות מתמדת אינה לרדוף אחרי כל מגמה חדשה, אלא להבטיח שהתאמת החיים האישיים שלכם נשארת אופטימלית ככל שאתם והעולם סביבכם מתפתחים. על ידי שמירה על גמישות ויוזמה, אתם יכולים לנווט שינויים בצורה חלקה יותר ולהמשיך למצוא הגשמה הן בחיים המקצועיים והן באישיים שלכם.

למה זה חשוב?

כאשר אתם משיגים Personal Market Fit, החיים הופכים ליותר מאשר רק "להתגלגל". סביר יותר שתחוו:

  • תחושת הגשמה ומעורבות בעבודה ובחיים האישיים שלכם

  • הכרה והערכה על התרומות שלכם

  • מציאת הזדמנויות לצמיחה והתקדמות

  • פחות לחץ ושחיקה

  • שמירה על איזון בין מטרה לפרקטיות


בואו ניקח דוגמה מהעולם האמיתי:

שיקלו אדם שהתשוקה שלו היא אמנות, יצירתיות ויופי. ה'למה' שלו הוא לעשות אנשים שמחים ועליזים דרך אמנות. עם זאת, כישורי הציור/פיסול שלו אינם מספיק טובים כרגע כדי להתפרנס מהם, אבל הוא כן יודע איך למכור, לשווק ולנהל עסק.

בתרחיש זה, יש דרכים מרובות להשיג התאמת חיים אישיים:

התאמה ישירה: סגירת הפער יכולה לכלול פתיחת גלריה, מכירת עבודות של אמנים אחרים, או השקת עסק מסחר אלקטרוני שמוכר אביזרי יצירה וחומרים לשימוש אמנים אחרים. בדרך זו, הם מיישרים את התשוקה שלהם (אמנות) עם הכישורים שלהם (עסקים) כדי לענות על צורך בשוק (חיבור אמנים עם קהלים או חומרים) תוך מימוש ה'למה' שלהם של הפצת שמחה דרך אמנות.

עיסוקים מקבילים: גישה אחרת יכולה להיות לשמר קריירה מצליחה בעסקים או שיווק, שמספקת יציבות פיננסית, תוך עיסוק פעיל באמנות כתחביב רציני. הם עשויים לבלות סופי שבוע בציור, להשתתף בשיעורי אמנות באופן קבוע, או להתנדב באירועי אמנות מקומיים. זה מאפשר להם לפתח את כישורי האמנות שלהם לאורך זמן בלי הלחץ להפוך אותה למקור ההכנסה העיקרי שלהם.

גישה משולבת: הם יכולים לחפש תפקיד בניהול אמנותי, משלבים את החוכמה העסקית שלהם עם התשוקה לאמנות. זה עשוי לכלול עבודה במוזיאון, מועצת אמנויות, או מוסד תרבותי, שם הם יכולים לתרום לעולם האמנות דרך הכישורים העסקיים שלהם.

סגנון חיים תומך: אם הם מעדיפים לשמור על התשוקה והמקצוע שלהם נפרדים יותר, הם עשויים לבחור בקריירה שמאפשרת איזון טוב בין עבודה לחיים. זה יכול לתת להם את הזמן והמשאבים לבקר באופן קבוע בגלריות ומוזיאונים, לאסוף אמנות, או לתמוך באמנים מקומיים, ובכך למלא את ה'למה' שלהם של הפצת שמחה דרך אמנות בדרך אחרת.

המפתח בכל התרחישים האלה הוא הבנת המנגנונים שמאחורי הבחירות שלהם ומציאת האיזון העדין בין פרנסה לבין מימוש המטרה, התשוקה וה'למה' שלהם. זה עניין של יצירת חיים שמרגישים שלמים ומשולבים, גם אם תשוקה ומקצוע אינם מיושרים ישירות.

דוגמה זו ממחישה שהתאמת חיים אישיים אינה פתרון אחד שמתאים לכולם. זה עניין של מציאת האיזון הנכון עבורכם, שעשוי לכלול יישור ישיר של תשוקה ומקצוע, עיסוקים מקבילים, גישה משולבת, או סגנון חיים תומך שמאפשר לכם לעסוק בתשוקות שלכם מחוץ לעבודה.

המטרה היא ליצור חיים שבהם אתם יכולים לענות על הצרכים הפיננסיים שלכם, לעסוק בעבודה מספקת, ולזכות בהזדמנות לעסוק בתשוקות ובמטרות שלכם. האיזון הזה ייראה שונה עבור כל אחד, והוא עשוי להתפתח לאורך זמן ככל שהנסיבות משתנות ואתם ממשיכים לצמוח ולהתפתח.

אז, אני סקרן:

  • האם מצאתם את ה-Personal Market Fit שלכם?

  • אילו צעדים נקטתם כדי ליישר את ה'למה', הכישורים והתשוקות שלכם עם הצרכים של העולם סביבכם?

  • אם אתם מרגישים 'חוסר התאמה', אילו שינויים אתם שוקלים?

  • איך אתם מתאימים את התאמת החיים האישיים שלכם ככל שהנסיבות משתנות?

בואו נדון בתגובות. אחרי הכל, בעולם המשתנה במהירות של היום, מציאת ושמירת התאמת החיים האישיים שלנו חשובה יותר מתמיד!

 
 
 

Comments


martinsabag@gmail.com

+972-54-599-8200

  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

©2024 YourMarket.Fit
ע"י מרטין סבג

bottom of page